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Formation en entreprise

On se déplace.
Vous progressez.

Un formateur expert dans vos locaux. Des ateliers immersifs, adaptés à votre secteur, vos outils, vos vrais cas d'usage. 70% de pratique, 0% de jargon.

Organiser un atelierDevis sous 48h · Sans engagement
Programme typeJournée complète
09:00
Comprendre l'IA

Concepts clés, démystification, état de l'art

10:30
Prompt Engineering

Techniques avancées, frameworks, bonnes pratiques

12:30
Pause déjeuner
13:30
Ateliers pratiques

Cas concrets de votre métier, exercices guidés

15:30
Workflows & Automatisation

Créer vos propres outils IA au quotidien

17:00
Plan d'action

Feuille de route personnalisée pour votre équipe

70%de pratique
15participants max
500+pros formés
98%satisfaction
Pourquoi en présentiel ?

L'IA s'apprend mieux
ensemble, en faisant.

Les formations en ligne ont leurs limites. Le présentiel crée une dynamique unique : vos équipes partagent, expérimentent et progressent ensemble, sur vos vrais cas métier.

01
Dynamique de groupe

L'émulation collective accélère l'apprentissage.

02
Vos vrais cas

On travaille sur vos documents, vos outils, vos processus.

03
Zéro distraction

Une journée dédiée, sans notifications ni multi-tâche.

04
Résultats immédiats

Chaque participant repart avec des workflows fonctionnels.

Ce que vos équipes apprendront.

01

Fondamentaux de l'IA

Comprendre ChatGPT, Claude, Gemini. Ce qu'ils peuvent faire. Ce qu'ils ne peuvent pas. Comment les utiliser intelligemment.

02

Prompt Engineering

Les frameworks pour écrire des prompts efficaces. Rôles, chaînes, contexte, few-shot — les techniques qui font la différence.

03

Cas métier concrets

On travaille sur VOS documents, VOS mails, VOS processus. Chaque exercice est directement applicable dès le lendemain.

04

Automatisation

Créer des workflows IA avec Zapier, Make, GPTs personnalisés. Automatiser les tâches répétitives qui consomment votre temps.

05

Éthique & sécurité

RGPD, confidentialité, biais algorithmiques. Les règles pour utiliser l'IA de manière responsable en entreprise.

06

Plan d'action personnel

Chaque participant repart avec une feuille de route et des objectifs concrets pour les 30 prochains jours.

En pratique

Dès le lendemain, vos équipes
sauront concrètement.

01

Diviser par 4 le temps de rédaction des propositions commerciales

Vos commerciaux sauront utiliser le bon prompt pour générer une offre sur-mesure à partir du brief client : argumentaire adapté au secteur, pricing structuré, conditions personnalisées, annexes techniques. Ils relisent, ajustent le ton et envoient — au lieu de partir d'une page blanche à chaque prospect.

02

Structurer un workflow IA complet pour le support client

Classification automatique des demandes entrantes par catégorie et urgence, génération de brouillons de réponse contextualisés, détection de patterns dans les réclamations récurrentes, escalade intelligente des cas complexes. Votre équipe support se concentre sur la relation humaine au lieu de la rédaction répétitive.

03

Automatiser les processus administratifs RH chronophages

Rédaction de fiches de poste calibrées marché en 5 minutes, synthèses d'entretiens d'évaluation structurées à partir de notes manuscrites, emails de feedback constructifs personnalisés, parcours d'onboarding documentés. Chaque processus RH a son prompt dédié — prêt à l'emploi dès le lendemain de la formation.

04

Extraire des insights actionnables de vos données et documents

Synthétiser un rapport annuel de 80 pages en 5 bullet points décisionnels, cross-référencer des données marché avec vos KPIs internes, identifier des tendances dans vos retours clients, transformer un export CRM brut en tableau de bord commenté. L'analyse qui prenait une journée se fait en 15 minutes.

05

Produire du contenu de communication interne et externe à l'échelle

Newsletters internes hebdomadaires, posts LinkedIn corporate, communiqués de presse, scripts de vidéos explicatives, présentations clients, comptes-rendus de réunions structurés. Votre charte éditoriale est respectée, mais la production passe de 3 jours à 3 heures grâce aux techniques de prompting avancées apprises en formation.

Une immersion totale.

Une journée complète pour transformer vos équipes.

Déroulé

Avant, pendant,
et après.

01

Cadrage

On échange sur vos enjeux, vos outils et le niveau de vos équipes. Le programme est adapté à votre réalité.

02

Formation

Un formateur dans vos locaux. 70% de pratique sur vos vrais cas métier. Zéro slide générique.

03

Suivi

Support continu, ressources, et session de suivi à 30 jours pour ancrer les bonnes pratiques.

Conçu pour

les dirigeants, les managers, les équipes marketing, les commerciaux, les RH, les opérations, les chefs de projet et les créatifs.

Quels que soient votre secteur et votre niveau, nos formations s'adaptent à votre contexte.

FAQ

Questions
fréquentes.

Combien de temps dure une formation ?

Nous proposons trois formats : demi-journée (3h), journée complète (7h), ou programme multi-sessions sur-mesure. La journée complète est notre format le plus demandé.

Faut-il des connaissances techniques ?

Aucun prérequis technique. Nos formations sont conçues pour des professionnels non-techniques. On part de zéro et on avance ensemble.

Vous déplacez-vous partout en Suisse ?

Oui, nous intervenons dans toute la Suisse romande : Genève, Lausanne, Neuchâtel, Fribourg, Sion, et au-delà sur demande.

Comment le programme est-il adapté ?

Avant chaque formation, nous réalisons un appel de cadrage pour comprendre votre secteur, vos outils et vos cas d'usage. Le contenu est ensuite personnalisé à 100%.

Que se passe-t-il après la formation ?

Chaque participant repart avec un support de cours, des templates de prompts, et un accès à notre support pendant 7 à 30 jours selon la formule.

Peut-on former plus de 15 personnes ?

Oui, nous organisons des sessions supplémentaires pour les grandes équipes. Le format intime garantit la qualité de l'apprentissage.

Prêts à passer
à l'action ?

Premier appel gratuit. Devis sous 48h.

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